Modernými priestormi nás previedla Aneta Hubáčková a hneď od prvých minút nám bolo jasné, že za logom TPA sa neskrývajú len čísla, tabuľky a audity.
Petra Tobáková, Accounting & Advisory manažérka nám prezradila, že TPA pôsobí v dvanástich krajinách Európy, na Slovensku má pobočky v Košiciach, Bratislave a Banskej Bystrici a zamestnáva približne 150 odborníkov. Klientom poskytujú audit, daňové poradenstvo, účtovníctvo, mzdové služby, digitálne služby aj komplexné podnikové poradenstvo.
Ich príbeh siaha ďalej. Globálna sieť Baker Tilly vznikla vo Veľkej Británii a dnes prepája odborníkov vo viac ako 140 krajinách sveta. Samotná TPA ako nezávislá firma vznikla v Rakúsku v roku 1979 a na Slovensku pôsobí už od roku 1996. Medzinárodné know-how tak spája s dobrým poznaním lokálneho podnikateľského prostredia.
Hodnoty
Počas návštevy sme však oveľa viac ako o číslach hovorili o hodnotách. TPA dlhodobo pomáha organizáciám, ktoré menia spoločnosť k lepšiemu. Približne dvadsiatim neziskovým organizáciám vedú účtovníctvo alebo poskytujú audit za výrazne zníženú odmenu. Ročne na tieto služby má vyhradených približne 60-tisíc eur v mzdových nákladoch a klientov aktívne motivujú, aby svoje 2 % z dane smerovali tam, kde môžu priniesť skutočný spoločenský prínos a systémovú zmenu.
Tím navyše nevkladá energiu len do klientov či organizácií, ale aktívne sa venuje aj mladým ľuďom. Odborníci z TPA pôsobia ako mentori v školských súťažiach, podporujú rozvoj podnikavosti, digitálnych a účtovníckych zručností aj kreatívneho myslenia stredoškolákov a vysokoškolákov prepájajú svet vzdelávania s reálnou podnikateľskou praxou.
Keď firma rastie, nestačia jej iba väčšie ambície
TPA rozširuje svoje košické kancelárie o celé ďalšie poschodie s rozlohou približne 250 štvorcových metrov. Partner TPA GetFinDone, Juraj Tobák, nám ukázal priestory, ktoré sa už čoskoro zmenia na nové pracovisko celokovo na oboch poschodiach pre približne osemdesiat kolegov. Budú tu zasadacie miestnosti s posuvnými stenami, spoločné zóny a priestory, ktoré podporujú spoluprácu.
Keď sa rozhovor stočil na umelú inteligenciu, Jurajova odpoveď bola jednoznačná. „AI sa nebojíme. Naopak, snažíme sa vďaka nej robiť našu prácu efektívnejšie.“ Nie je úplne bežné, aby mala účtovnícka spoločnosť vlastný IT tím. V TPA je to však prirodzená súčasť biznisu. Práve vďaka automatizáciám dokážu spracovať obrovské objemy dát a klientom ponúknuť riešenia, ktoré by manuálne jednoducho neboli možné.
Na oddelení GetFinDone pracuje cez tridsať ľudí a ročne spracujú desiatky miliónov účtovných transakcií. Namiesto naceňovania práce podľa počtu položiek sa pozerajú na hodnotu, čas a efektivitu. Automatizácia podľa nich nenahrádza ľudí. Uvoľňuje im ruky na prácu, ktorá má vyššiu pridanú hodnotu.
Približne 60 % klientov GetFinDone tvoria e-commerce spoločnosti. Aj preto Juraj pravidelne navštevuje konferencie a podujatia, kde sa stretáva s podnikateľmi z tohto prostredia. S úsmevom priznáva, že trpí príjemným FOMO a nerád odmieta dobré príležitosti. Práve tie firme prinášajú ďalší rast, nové projekty aj potrebu rozširovať tím.
Ak nefunguje účtovníctvo, nefunguje ani firma
V TPA vidia výsledky svojej práce veľmi konkrétne. Firmy, ktorým pomôžu nastaviť správne procesy, podľa ich skúseností často počas troch rokov vyrastú aj na dvoj- až trojnásobok svojej pôvodnej veľkosti.
Že efektivita nie je len prázdnym slovom, sme videli na vlastné oči. V kanceláriách majú dashboard zobrazujúci aktuálny stav práce, koľko faktúr prišlo, koľko ich klienti schválili a ako jednotlivé tímy napredujú. Je to motivácia, ktorá funguje. Keď ráno niekto zistí, že v rebríčku zaostáva, vie, že ho čaká dlhý deň 🙂
Steny zdobia originálne vydražené plagáty so silnými odkazmi slovenskej kultúry. Jednu zo zasadačiek skrášľuje veľkoformátový obraz, ktorý nevytvoril žiaden známy maliar, ale celý tím počas spoločného teambuildingu. Je to symbol spolupráce, ktorý dokonale vystihuje atmosféru vo firme.
Odchádzali sme s pocitom, že TPA nie je len o financiách a sme hrdí, že takýchto členov, kde je cítiť silný patriotizmus a úprimnú chuť pomáhať ľuďom rásť, v klastri máme.
