„Firmy sú pri zvyšovaní platov opatrnejšie a už nepreplácajú tak agresívne ako v minulosti. Zároveň rastie podiel ľudí, ktorí pracujú mimo klasického trvalého pracovného pomeru, ako freelanceri alebo cez vlastné s. r. o.,“ okomentovala vývoj výkonná riaditeľka klastra Košice IT Valley Miriama Hučková. „Časť reálneho príjmového rastu sa tak presúva mimo bežných tabuliek priemerných miezd,“ dodala.