Hneď pri vstupe nás spolu s CEO spoločnosti Petrom Marčákom privítal netradičný firemný totem. Siréna. Každé ráno sa s ňou stretávajú zamestnanci aj návštevy firmy, ktorá vyvíja a vyrába sirény, varovné systémy a zároveň podnikový informačný softvér.
V prípade Telegrafie sa dobrá práca do veľkej miery chváli sama, preto vieme, že sme vstúpili do najlepšej firmy na svete vo svojom obore. K prehliadke sa pridala marketingová špecialistka Miroslava Malachovská. Hneď potom sme nahliadli do hlavnej časti výroby v sedempodlažnej budove. Práve tu prebieha finalizácia produktov. Počas našej návštevy sa pripravovali sirény na expedíciu.
Siréna ako technologická skladačka
Elektronická siréna pozostáva z viacerých modulov, ktoré sa postupne skladajú do riadiacej skrine. Telegrafia vyrába tri produktové rady, no prakticky žiadne dve zákazky nie sú rovnaké. Každá siréna sa konfiguruje podľa konkrétneho projektu, lokality, spôsobu komunikácie a potrieb zákazníka.
Moduly sa po doručení priamo v Košiciach oživujú, nastavujú, kalibrujú a následne skladajú do výsledného riešenia. Výroba jednej sirény trvá približne hodinu, oživenie a testovanie podľa typu zariadenia od tridsiatich minút do dvoch hodín. Za tri mesiace dokáže firma vyrobiť približne 1 300 sirén pre jedného zákazníka.
Všetky zariadenia majú záložný zdroj napájania, aby fungovali aj pri výpadku elektriny. Môžu byť prepojené s radiačnými senzormi, snímačmi vodnej hladiny či ďalšími monitorovacími prvkami. Systém následne odosiela údaje do dispečingu, ktorý dokáže sirény aktivovať, rozoslať SMS správy alebo vstúpiť do rozhlasového vysielania prostredníctvom RDS.
Riešenia využíva štátna správa, samosprávy aj podniky s nebezpečnou výrobou. Sirény z Košíc dnes chránia ľudí na Slovensku aj v zahraničí. Telegrafia dodala viac ako 2 600 sirén pre slovenský národný varovný systém, vyše 500 sirén pre banské systémy v Brazílii či stovky zariadení pre systémy varovania pred tsunami v Indii, Malajzii a Francúzskej Polynézii.
Výroba viditeľná v reálnom čase
Projektový manažér Peter Gorej nám predstavil informačný systém Business Central, ktorý firma používa od roku 2007.
Každý zamestnanec v ňom vidí svoje zákazky a úlohy. Po naskenovaní QR kódu na matičnej doske sme sa okamžite dostali k informáciám o konkrétnom produkte a jeho aktuálnom stave. Skladanie sirény je rozdelené na jednotlivé fázy, takže je možné v reálnom čase sledovať, kde sa zákazka nachádza a čo ju ešte čaká.
Súčasné výrobné priestory už firme nestačia. Telegrafia preto pripravuje nové kapacity, v ktorých majú pri skladaní sirén pomáhať aj robotické ramená.
Jednou z najzaujímavejších zastávok bola bezodrazová miestnosť. Jej hrubé steny pohlcujú zvuk, vďaka čomu tu vývojári presne testujú nové ozvučnice, ich výkon a smerovanie zvuku. Navštívili sme aj oddelenie vývoja hardvéru, konštrukcie a testovania.
Oficiálna životnosť sirén je približne desať rokov, no firma eviduje aj zariadenia staršie ako dvadsať rokov, ktoré stále fungujú. Sirény musia spĺňať prísne legislatívne podmienky a zvládnuť prevádzku aj niekoľko dní po blackoute.
Viac než výrobná firma
Telegrafia nie je iba výrobcom varovných systémov. Katarína Kleinová, teamleaderka ERP tímu, nám predstavila aj druhý pilier spoločnosti – implementáciu podnikových riešení Microsoft Dynamics 365 Business Central pre slovenské firmy.
Ide o podnikový informačný systém, ktorý prepája všetky dôležité procesy firmy do jedného prostredia. Od nákupu, predaja a skladového hospodárstva cez výrobu, financie a účtovníctvo až po servis či projektové riadenie. Zamestnanci tak pracujú s jednými dátami namiesto viacerých nespojených systémov a manuálnych tabuliek.
Telegrafia zabezpečuje kompletnú implementáciu riešenia, jeho prispôsobenie potrebám zákazníka, používateľskú podporu, pravidelné aktualizácie aj integráciu s ďalšími systémami vrátane výrobných liniek. Súčasťou riešenia sú aj vlastné rozšírenia pre slovenskú legislatívu, manažérske reporty či prepojenia na ďalšie podnikové aplikácie.
ERP tím pomáha firmám digitalizovať procesy, automatizovať rutinné činnosti a získať lepší prehľad o fungovaní podniku. Vďaka aktuálnym dátam dokážu manažéri prijímať rozhodnutia rýchlejšie a efektívnejšie.
V košickej pobočke aktuálne pracuje približne sto ľudí. Ďalší kolegovia pôsobia v Bratislave a vo Zvolene, kde fungujú ako servisné strediská.
Sirény sú vo firme prítomné prakticky všade. Na mapách, označeniach aj veľkých pop-artových obrazoch v spoločných priestoroch. Steny chodieb zdobia tiež detské výtvarné práce zo školy, ktorú Telegrafia finančne podporila.
Firma, ktorá zostáva súčasťou komunity
Obľúbeným miestom na firemné raňajky, rozhovory či jogu je terasa s výhľadom na okolie. Na najvyšších poschodiach budovy nájdete stolný futbal, kettlebelly aj cyklistický trenažér. Na medziposchodiach sú hrazdy, ktoré zamestnanci pravidelne využívajú. Hoci budova pôvodne mala dostať ešte jeden výťah, napokon od tejto myšlienky ustúpili. Mnohí zamestnanci pracujú väčšinu dňa posediačky a schody preto vnímajú ako prirodzenú možnosť pohybu.
Firma organizuje januárové stretnutia namiesto tradičného vianočného večierka, spoločné raňajky, juniálesy aj podujatia pre celé rodiny, či už ide o Mikuláša, bábkové divadlo alebo tvorivé dielne.
Približne tridsať rokov firma podporuje najmä detské domovy, sociálne prípady a ľudí v núdzi.
Začalo sa to v roku 1997, keď Radoslav Dráb požiadal v rámci svojho projektu o opravu videorekordéra pre detský domov. Z jednej opravy postupne vznikla dlhodobá pomoc. Dnes Radoslav pracuje v marketingovom oddelení Telegrafie a charite sa venuje na plný úväzok, kde sa venuje projektu na rozvoj sociálneho bývania.
Peter Marčák je presvedčený, že časť toho, čo sa firme podarilo vybudovať, by mala vrátiť komunite, v ktorej vyrástla. Dlhé roky o tejto pomoci verejne nehovorili. Postupne si však uvedomili, že vlastným príkladom môžu inšpirovať aj ďalších.Hoci produkty Telegrafie zaznejú najmä v chvíľach, keď sa deje niečo vážne, príbeh samotnej firmy je o signále, že úspešná technologická spoločnosť môže rásť vo svete a pritom zostať pevne ukotvená v komunite, z ktorej vzišla.
