Siemens Healthineers je lídrom v oblasti medicínskch inovácií a kľúčovým zamestnávateľom v regióne východného Slovenska. Sme hrdí, že takúto spoločnosť v našom klastri máme.
Košice ako centrum expertízy a rastu
Siemens Helthineers má pobočky v Bratislave, Žiline a Košiciach. Košická pobočka je dnes najväčšou na Slovensku. V modernej budove pôsobí približne 660 zamestnancov, pričom už tri roky je v Košiciach aj výrobná hala. Odbornosť miestnych tímov, stabilný rast a kvalitná infraštruktúra vytvárajú ideálne podmienky pre vývoj a podporu špičkových technológií, ktoré smerujú do nemocníc po celom svete.
Našimi sprievodcami pri nedávnej návšteve bola skupina odborníkov a zástupcov spoločnosti v zložení Juraj Bujňák, Petronela Bajusová, Jana Petreková, Pavol Strýček a prezentáciu o spoločnosti si pripravil Marek Sabol. Počas stretnutia sme získali zaujímavý pohľad do zákulisia firmy a jej fungovania.
X-ray technológie a spoľahlivosť, ktorá zachraňuje životy
V Siemens Healthineers nám priblížili proces vývoja a výroby hardvéru röntgenových prístrojov, ktorého komponenty sa vyrábajú v rôznych krajinách, pričom jadro technológie vzniká v Nemecku. Technológia je obzvlášť prínosná pri diagnostike imobilných pacientov, kde sú kľúčové presnosť, rýchlosť a spoľahlivosť.
Vzdelávanie ako súčasť DNA
Siemens Healthineers kladie silný dôraz na spoluprácu so študentmi a rozvoj mladých talentov. Košická pobočka každoročne poskytuje plnohodnotnú pracovnú príležitosť pre približne 10 študentov, ktorí následne ostávajú a pokračujú v kariére v rámci spoločnosti.
Ako príklad bola Petronela, ktorá sa k firme dostala ešte ako študentka, ktorú poznáme aj zo stáže v Košice IT Valley. Dnes je už plnohodnotnou zamestnankyňou na trvalý pracovný pomer. Siemens Healthineers umožňuje študentom okrem pracovných priležitostí získavať odborné certifikáty. Viacerí z nich sa od svojho nástupu posunuli až o tri pracovné pozície vyššie, čo predstavuje skutočný kariérny rast. Z prezentácie Mareka Sabola vyplynulo, že Siemens Healthineers v Košiciach systematicky buduje vlastný ekosystém talentov prostredníctvom Summer Development Academy, ktorá za niekoľko rokov vyrástla z pilotného programu na etablovanú platformu rozvoja. Viac než polovica členov ServiceNow vývojového tímu je jej absolventmi a niektorí sa vypracovali na pozície architektov. V roku 2025 akadémiou prešlo dvanásť študentov a ďalších 73 sa zapojilo do nového predmetu na TUKE, ktorý firma pomohla vytvoriť. Silný dôraz sa kladie na mentoring, praktické zručnosti a technológie ako ServiceNow, ktorá nahrádza staršie systémy a otvára nové kariérne príležitosti. Tento prístup prináša nielen odborný rast, ale aj dlhodobé prepojenie medzi vzdelávaním a praxou. Rok 2025 priniesol rekordný záujem študentov. Kým zvyčajne sa hlási okolo 25 záujemcov, tento rok ich bolo až 50.
Globálny tím s lokálnym srdcom
Medzinárodné zloženie nijako neznižuje komunitného ducha spoločnosti, ktorý je cítiť vo všetkých aktivitách od vzdelávania, cez inžiniering, až po servisné tímy. Spoločnosť Siemens Healthineers získala už druhý rok po sebe prestížne ocenenie Great Place to Work, ktoré potvrdzuje jej výnimočnú firemnú kultúru a spokojnosť zamestnancov. Tento mediznárodný certifikát, že aj globálny líder v zdravotníckych technológiách môže vytvárať inšpiratívne a podnetné pracovné prostredie priamo v Košiciach. Svojou zodpovednosťou a dôrazom na ľudí je pre Košice IT Valley vzorom.
Sme radi, že máme takéhoto partnera v komunite a tešíme sa na projekty, ktoré budú meniť nielen náš región, ale aj svet.
